Specjalista do spraw kadrowo – księgowych

Zakres obowiązków: – prowadzenie sekretariatu przedsiębiorstwa,
– prowadzenie spraw kadrowych,
– sporządzanie listy płac,
– prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z Urzędami,
– dbanie o ład i estetykę miejsca pracy.Zakres obowiązków: – prowadzenie sekretariatu przedsiębiorstwa,
– prowadzenie spraw kadrowych,
– sporządzanie listy płac,
– prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z Urzędami,
– dbanie o ład i estetykę miejsca pracy.